• Главная
•      
• Мероприятия

10 июня 2011 г. завершилась стажерская программа, которая проходила в течении двух месяцев. Цель программы - предоставление студентам возможности получить практические навыки работы с системой автоматизации бизнеса "1С:Предприятие".

Для участия в программе приглашались студенты ВУЗов г. Ижевска и молодые специалисты, желающие построить карьеру в области информационных технологий.

Желающих принять участие в программе было много, поскольку стажировка - это отличная возможность получить первый практический опыт, попробовать будущую профессию "на вкус", взглянуть на нее изнутри. Плюс ко всему, у стажера есть шанс пожить офисной жизнью и приобрести ряд таких важных навыков, как умение работать в команде, деловое общение и личная организованность.

Программа состояла из нескольких этапов. Первый этап программы – отборочные собеседования и тестирования. В отборочном этапе приняли участие более 50 студентов.

Зачисление на обучение производилось на конкурсной основе по результатам тестирования. Так были отобраны девять лучших конкурсантов, успешно справившихся с заданиями. Именно они были приглашены на следующий этап программы - обучение по основной программе.

В программу обучения входили занятия:

• Основы программирования 1С:Предприятие 8;
• Теория бухгалтерского учета;
• Обновление типовых конфигураций;
• 1С:Предприятие 8. Использование конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (пользовательские режимы);
• Подготовка технического задания, выполнение работ в соответствии с техническим заданием для конфигурации на базе "1С:Предприятие 8".

Курсы читали преподаватели учебного центра, сотрудники и руководитель компании "Баланс-Сервис". Все они имеют большой опыт как в работе с программными продуктами фирмы 1С, так и в преподавательской деятельности. Важно, что занятия проводились в удобное для студентов время, свободное от занятий в ВУЗе. При прохождении программы учащимся выплачивались стипендии и премии. Взаимоотношения студентов с компанией закреплялись ученическими договорами.

На протяжении всего обучения продолжался отбор стажеров, выбирали лучших кандидатов для предложения трудоустройства в компании. Главными критериями в отборе студентов были успеваемость в учебе, правильность выполнения заданий, ответственность, организованность.

Стажерская программа очень насыщенная. Дается большой объем информации. Поэтому кроме занятий с преподавателями, студентам необходимо много заниматься самостоятельно, выполнять задания, готовиться к зачетам и сдавать экзамены. Поэтому окончательным этапом отбора молодых специалистов стала сама учеба. Некоторые студенты, столкнувшись с первыми трудностями в решении поставленных задач, отказались от дальнейшего участия в программе.

Трое участников оказались самыми упорными, целеустремленными, положительно зарекомендовали себя в течении учебы и успешно сдали экзамен на получение сертификата "1С: Профессионал". Именно им поступило предложение о трудоустройстве в компании "Баланс-Сервис". В ходе обучения ребята подружились, помогали друг другу в освоении новых знаний. Каждый из студентов получил базовые знания в области программирования в "1С:Предприятие 8". Мы уверены, что начинающие программисты достигнут успеха, и будут довольны своей работой.

Отзывы по стажерской программе

Курсы и семинары по 1С. Обзор программ