Профессиональный рост редко бывает строго спланированным. Чаще это путь через практику, задачи и готовность брать на себя ответственность.
Альфред — руководитель проектов компании «Баланс-Сервис» — прошёл этот путь внутри одной команды: от стажёра-программиста до роли, в которой отвечает за проекты, сроки, бюджеты и взаимодействие с клиентами.
В интервью он рассказывает, почему в профессии важно не гнаться за должностями, как меняется мышление при переходе в управление и почему каждая задача — это уже полноценный проект.